金曜の夜、リビングでノートPCを閉じた瞬間、妻に「最近、目が死んでる」と言われた。 土日もつい画面を開く癖が抜けず、月曜の朝にはもう息が上がっている。 そんな週末を繰り返していた矢先、AI業界の著名な共同創業者が会社を去ったニュースが流れてきた。
flowchart TD
A[絶え間ない業務] --> B[睡眠の質低下]
B --> C[判断力の低下]
C --> D[燃え尽き離脱]
著名リーダーの辞任が突きつけた業務量の限界#
私が話を聞いてきた課長たちは口を揃えて言う。倒れる直前まで、自分がもう限界だとは気づかなかった、と。
AI研究所シンキング・マシンズ・ラボの共同創業者リリアン・ウェンの辞任が報じられた。本人が退任理由として挙げたのは「絶え間ないストレスと業務量」だった。
経営の最前線に立ち、報酬も裁量も持つ人物でさえ、業務量の坂道を自力では降りられなかった。ポジションの高さは、燃料切れを防ぐ盾にはならない。
「絶え間ない業務」が燃料を溶かす仕組み#
業務が途切れないと、燃料計は減る一方で回復する時間帯を持てない。 睡眠不足が続くと判断力そのものが落ちていく（詳しくはこちらの記事に書いた）。
週末に仕事のメールを開くたびに、脳は「まだ終わっていない」という信号を送り続ける。 その信号が消えないまま月曜を迎えると、坂はさらに急になる。
課長が明日から実行できる1つのルール#
数ある回避策のうち、今日から動かせるのは「日曜は仕事に触れない」の1点に絞る。
- 日曜だけスマホの通知をオフにする（設定を機械的に切り替えるだけで済む）
- 週末対応が必要な件は月曜の朝一に拾うと、事前に部下へ伝えておく
- カレンダーの日曜欄をブロックし、予定を物理的に入れられなくする
断るためのコストをゼロに設計する考え方は（この設計は別の記事にまとめた）そのまま応用できる。
決めるのはルールであって、意志力ではない。意志力に頼ったルールは、業務が混んだ週から真っ先に崩れる。
それでも崩れたときの逃げの一手#
ルールを作っても、繁忙期には守れない週が来る。そのときに焦って自分を責める必要はない。
まず拾うべきは「倒れる前の兆し」であって、「守れなかった自分」ではない（詳しくはこちらの記事に書いた）。 兆しが出ていたら、診断書・勤務変更・業務移管の順で退路を作る手順がすでにある（この順序は別記事で整理した）。
日曜のルールは予防線であって、最後の砦ではない。予防線が破れたときのために、退路は別に用意しておく。「もう続けられない」と判断した時点でも、可逆な選択肢がある。
まとめ：日曜に仕事を入れないことだけを、先に決めておく#
著名な共同創業者でさえ、業務量の坂を自力で止められずに辞任した。あなたに残されているのは、坂を転げ落ちる前に日曜という1日を先に守っておくことだけだ。
本記事は AI が下書きし、管理人が監修しています。
